Journal d'un idiot dans un monde de fous

Je me contenterai de sourire, si je commente, on va encore me prendre pour une brute sanguinaire.

Ecrit par : Korgy | 29.03.2006

Bon bah je le dis à ta place puisque je le pense aussi :

"J'aurais bien aimé être là, juste pour pouvoir le frapper moi aussi"

LAULE

Ecrit par : mexen | 29.03.2006

Le fromage est battu, le fromage est battu, ohé ohé ohé le fromage est battu !

Celui qui retrouve cette chanson enfantine (j'aide un peut quand même), est super balèse :D

Mais c'est vrai que le casseur qui se fait lyncher ça m'a rappelé cette chanson : c'était toujours celui qu'on aimait pas qui était le fromage (rire cruel) et j'ai jamais été fromage (air de peste ;) )

Mais bon, pour conclure, je ne suis pas une adepte de la loi du Tallion...

Ecrit par : Al | 30.03.2006

Loi du Talion peut-être, mais en fonction de la situation, peut-être s'agiti-il aussi de légitime défense et d'assistance à personne en danger !

Ecrit par : mexen | 30.03.2006

salut mexen,

j'ai parcourrue quelques pages, sur ton blog je suis morte de rire,j'adore ton humour, cest trés frais et rarement vulgaire...
Oui vraiment j'adore!!!
Il fait meilleur par ici...
ça m'a bien detendue...

Ecrit par : Emeline | 04.04.2006

Il y a peu j'écrivais que je voudrais devenir CRS pour pouvoir exploser la tronche des casseurs avec un plaisir orgasmique, voir leur tête gicler sur l'asphalte ! Quel bonheur de voir ces sombres raclures se faire arrêter, ca leur remettra peut-être le cerveau en place !

Ecrit par : Mel | 06.04.2006

Eh ben ! Vlà un cri du coeur !

Ecrit par : mexen | 06.04.2006

Concernant le CPE, puis-je vous donnez le point de vue d'un patron ?

Lettre ouverte aux jeunes « anti CPE »


Vous avez raison : Le CPE allonge la période de précarité de la période d’essai, bien plusqu’un CDI, pour lequel la période d’essai est de un à six mois selon les emplois.

Vous avez raison : Quelques employeurs pourraient abuser du CPE. Effectivement, pour ceux là, vous seriez corvéables pendant deux ans. Ce sont aussi ceux qui ne vous embaucheraient pas en CDI.

Vous vous trompez de combat : Votre problème n’est pas la précarité allongée de la période d’essai, votre problème est triple :

- Vous allez devoir rembourser 1400 milliards d’euros, et probablement plus d’ici là, dès que vous commencerez à travailler.
- Vous allez devoir payer les retraites de ceux qui ont fait la majeure partie de cette dette et qui ont creusé le déficit budgétaire.
- Vous allez arriver dans une France dans laquelle restent quelques emplois et peu detravail. Tous les jours, de plus en plus de travail est exporté, vers des contrées dans lesquelles le droit du travail est plus souple que dans notre beau pays. C’est peut-être dégoûtant, mais vous n’y pouvez rien.
Ca va être dur, très dur. Vous allez payer des impôts monstrueux, et cotiser à fonds perdus pour les retraites. Si vous êtes malins, vous partirez là où il y a du travail, et vous constaterez rétrospectivement que la fameuse « précarité » est partout sauf là où il y a beaucoup de travail.

Vous voulez des assurances et des certitudes ? En voici quelques unes :

1. Vous allez mourir, un jour. La Vie est précaire. Le gouvernement n’y peut rien.

2. Personne, ni un gouvernement, ni une administration, ne peut obliger un employeur à embaucher.

3. Tous les plans d’incitation à la création d’emplois depuis 1975 ont fait les choux gras des indélicats et ont coûté plus qu’ils ne rapportaient à la collectivité

4. Personne ne peut empêcher un employeur de délocaliser le travail.

5. Les Grandes Entreprise ont gagné 84 Milliards d’euros cette année, on en fait tout un plat, cela ne représente que 6% de la dette nationale. En plus 75% de leurs revenus sont faits à l’étranger, et en moyenne plus de 50% des emplois qu’elles génèrent sont à l’étranger.

6. Les employeurs, les patrons, comme l’on dit, sont de moins en moins nombreux (cequi explique notamment qu’il y ait moins d’emplois, tout se tient !). Pour une raison simple : Imaginez-vous devenir employeur ou patron ? Non bien sûr, parce qu’alors vous seriez d’accord avec l’introduction d’une plus grande flexibilité dans le droit du travail.

7. Si malgré tout vous devenez employeur dans quelques années, vous devrez mettre vos biens propres en garantie des engagements bancaires que vous devrez contracter pour les investissements nécessaires au fonctionnement de votre entreprise. Vous n’aurez droit à aucune protection sociale sur l’emploi, vous n’aurez pas droit au chômage, vous ne pourrez pas ajuster votre effectif si votre chiffre d’affaires baisse, vous devrez assurer totalement le règlement des salaires de vos collaborateurs, quoi qu’il se passe, vous devrez payer sans une minute de retard les charges sociales afférentes aux salaires (50% en moyenne), et si vous avez un collaborateur qui n’est pas à la hauteur des performances que vous attendez de lui, passé la période d’essai, vous ne pourrez pas vous en séparer, et si vous le faites vous serez lourdement condamné par les prud’hommes.

8. Plus le droit du travail est rigide, plus le nombre d’emplois est réduit. Imaginez que vous n’ayez pas le droit de divorcer ou de mettre fin à un concubinage. Est-ce que vous vous marieriez ? Est-ce que vous choisiriez de vivre avec quelqu’un ?

9. On vous a fait croire que vous aviez droit à un emploi, c’est faux, vous n’avez droit qu’au chômage, à condition d’avoir « constitué » ce droit, et par conséquent trouvé un emploi…. Et l’avoir perdu

10. C’est vous qui serez la « France active » demain, et vous aurez alors à constituerl’économie du pays. Il vous faudra travailler, créer de la richesse, la partager équitablement, et « assurer l’avenir » de vos enfants.

J’aurais aimé ajouter une autre certitude, celle que vous ferez mieux que les générationsqui vous ont précédé. Lorsque je vous vois défiler « comme en 39 », je me dis que c’est plutôt mal parti. Alors vous pouvez continuer d’enquiquiner le gouvernement avec vos manifestations, faire le jeu de l’opposition, et le lit des journalistes qui ont enfin quelque chose de plus sexy à se mettre sous la dent que les sempiternelles querelles de clocher dans ce qui était le pays de Voltaire et qui est à présent celui d’Asterix.

Encore un effort et le CPE sautera, et, vous aurez gagné la bataille qui vous fera perdre la guerre économique, car elle est mondiale, pas Française.
Une consolation toutefois, vous pourrez toujours continuer de blâmer le gouvernement,véritable punching ball, l’opposition du moment sera toujours votre alliée, et vous pourrez avec mélancolie, regarder la télévision entre deux pointages à l’ANPE.

Pour terminer trois dernières certitudes :

• Vous ne resterez pas jeunes, vous allez, dans le meilleur des cas, vieillir.
• Vous changerez d’avis sur la vie, la précarité, les cigales et les fourmis
• Les jeunes d’alors ne seront pas d’accord avec vous. Certaines choses ne changent pas :

« Je ne peux pas dormir par la faute de mon fils, qui porte les cheveux longs, ne veut rien apprendre, aime la vitesse et dont je suis obligé de boucler les fins de mois…. » Aristophane, (445 – 386 av J.C) Les nuées

Vous allez manquer d’eau, dans peu de temps, vous verrez alors que le « problème » dela période d’essai allongée n’est pas le plus grave et surtout, pas le plus menaçant pourvotre avenir.

Ecrit par : chtiric | 11.04.2006

Concernant le CPE, puis-je vous donnez le point de vue d'un patron ?

Lettre ouverte aux jeunes « anti CPE »




Vous avez raison : LeCPE allonge la période de précarité de la période d’essai, bien plusqu’un CDI, pour lequel la période d’essai est de un à six mois selon les emplois.

Vous avez raison : Quelques employeurs pourraient abuser du CPE. Effectivement, pourceux là, vous seriez corvéables pendant deux ans. Ce sont aussi ceux qui ne vousembaucheraient pas en CDI.

Vous vous trompez de combat : Votre problème n’est pas la précarité allongée de la périoded’essai, votre problème est triple :

- Vous allez devoir rembourser 1400 milliards d’euros, et probablement plus d’ici là, dèsque vous commencerez à travailler.
- Vous allez devoir payer les retraites de ceux qui ont fait la majeure partie de cette detteet qui ont creusé le déficit budgétaire.
- Vous allez arriver dans une France dans laquelle restent quelques emplois et peu detravail. Tous les jours, de plus en plus de travail est exporté, vers des contrées danslesquelles le droit du travail est plus souple que dans notre beau pays. C’est peut-êtredégoûtant, mais vous n’y pouvez rien.
Cava être dur, très dur. Vous allez payer des impôts monstrueux, et cotiser à fonds perduspour les retraites. Si vous êtes malins, vous partirez là où il y a du travail, et vousconstaterez rétrospectivement que la fameuse « précarité » est partout sauf là où il y abeaucoup de travail.

Vous voulez des assurances et des certitudes ? En voici quelques unes :

1. Vous allez mourir, un jour. La Vie est précaire. Le gouvernement n’y peut rien.

2. Personne, ni un gouvernement, ni une administration, ne peut obliger un employeur àembaucher.

3. Tous les plans d’incitation à la création d’emplois depuis 1975 ont fait les choux grasdes indélicats et ont coûté plus qu’ils ne rapportaient à la collectivité

4. Personne ne peut empêcher un employeur de délocaliser le travail.

5. Les Grandes Entreprise ont gagné 84 Milliards d’euros cette année, on en fait tout unplat, cela ne représente que 6% de la dette nationale. En plus 75% de leurs revenussont faits à l’étranger, et en moyenne plus de 50% des emplois qu’elles génèrent sontà l’étranger.

6. Les employeurs, les patrons, comme l’on dit, sont de moins en moins nombreux (cequi explique notamment qu’il y ait moins d’emplois, tout se tient !). Pour une raisonsimple : Imaginez-vous devenir employeur ou patron ? Non bien sûr, parce qu’alorsvous seriez d’accord avec l’introduction d’une plus grande flexibilité dans le droit dutravail.

7. Si malgré tout vous devenez employeur dans quelques années, vous devrez mettrevos biens propres en garantie des engagements bancaires que vous devrezcontracter pour les investissements nécessaires au fonctionnement de votreentreprise. Vous n’aurez droit à aucune protection sociale sur l’emploi, vous n’aurezpas droit au chômage, vous ne pourrez pas ajuster votre effectif si votre chiffred’affaires baisse, vous devrez assurer totalement le règlement des salaires de voscollaborateurs, quoi qu’il se passe, vous devrez payer sans une minute de retard lescharges sociales afférentes aux salaires (50% en moyenne), et si vous avez uncollaborateur qui n’est pas à la hauteur des performances que vous attendez de lui,passé la période d’essai, vous ne pourrez pas vous en séparer, et si vous le faitesvous serez lourdement condamné par les prud’hommes.

8. Plus le droit du travail est rigide, plus le nombre d’emplois est réduit. Imaginez quevous n’ayez pas le droit de divorcer ou de mettre fin à un concubinage. Est-ce quevous vous marieriez ? Est-ce que vous choisiriez de vivre avec quelqu’un ?

9. On vous a fait croire que vous aviez droit à un emploi, c’est faux, vous n’avez droitqu’au chômage, à condition d’avoir « constitué » ce droit, et par conséquent trouvéun emploi…. Et l’avoir perdu

10. C’est vous qui serez la « France active » demain, et vous aurez alors à constituerl’économie du pays. Il vous faudra travailler, créer de la richesse, la partageréquitablement, et « assurer l’avenir » de vos enfants.

J’aurais aimé ajouter une autre certitude, celle que vous ferez mieux que les générationsqui vous ont précédé. Lorsque je vous vois défiler « comme en 39 », je me dis que c’estplutôt mal parti.Alors vous pouvez continuer d’enquiquiner le gouvernement avec vos manifestations,faire le jeu de l’opposition, et le lit des journalistes qui ont enfin quelque chose de plussexy à se mettre sous la dent que les sempiternelles querelles de clocher dans ce quiétait le pays de Voltaire et qui est à présent celui d’Asterix.

Encore un effort et le CPE sautera, et, vous aurez gagné la bataille qui vous fera perdrela guerre économique, car elle est mondiale, pas Française.
Une consolation toutefois, vous pourrez toujours continuer de blâmer le gouvernement,véritable punching ball, l’opposition du moment sera toujours votre alliée, et vous pourrezavec mélancolie, regarder la télévision entre deux pointages à l’ANPE.

Pour terminer trois dernières certitudes :

• Vous ne resterez pas jeunes, vous allez, dans le meilleur des cas, vieillir.
• Vous changerez d’avis sur la vie, la précarité, les cigales et les fourmis
• Les jeunes d’alors ne seront pas d’accord avec vous. Certaines choses ne changent pas :

« Je ne peux pas dormir par la faute de mon fils, qui porte les cheveux longs, ne veut rien apprendre, aime la vitesse et dont je suis obligé de boucler les fins de mois…. » Aristophane, (445 – 386 av J.C) Les nuées

Vous allez manquer d’eau, dans peu de temps, vous verrez alors que le « problème » dela période d’essai allongée n’est pas le plus grave et surtout, pas le plus menaçant pourvotre avenir.

Ecrit par : chtiric | 11.04.2006

Voilà des interventions comme on les aime !!
Vous revenez quand vous voulez cher visteur !

Ecrit par : mexen | 11.04.2006